Chris Savage aporta más de una década de experiencia en la prestación de apoyo innovador para la recuperación de adicciones entre compañeros en una amplia gama de entornos clínicos, con una subespecialización en el apoyo a adolescentes y adultos jóvenes.

Antes de incorporarse a Bay State Community Services, Chris supervisó y apoyó el creciente sistema estatal de servicios de apoyo a la recuperación para jóvenes y adultos jóvenes del Estado de Massachusetts a través de su trabajo en el Departamento de Salud Pública de Massachusetts y la Oficina de Servicios de Adicción a Sustancias (BSAS). Allí, encabezó programas destinados a crear redes estatales de recuperación de adicciones y aumentar la capacidad de los proveedores, así como a promover sistemas de atención orientados a la recuperación en toda la Commonwealth.

Antes de trabajar para el estado de Massachusetts, Chris era el principal entrenador de recuperación en el Servicio de Gestión de la Recuperación de Adicciones (ARMS) del Hospital General de Massachusetts, donde prestaba apoyo a un gran número de casos de adolescentes y adultos jóvenes que recibían atención ambulatoria por trastornos relacionados con el consumo de sustancias y otros problemas conexos.

Daisy M. Hernández, MSW, LCSW, MBA, obtuvo su Maestría en Trabajo Social como becaria de la Beca de Salud Conductual Integrada de la Universidad Estatal de Westfield.

Daisy ha dedicado su carrera de trabajo social clínico a organizaciones comunitarias de salud mental y conductual en comunidades desatendidas. Su experiencia profesional abarca todo el espectro de los trastornos por consumo de sustancias (desde la prevención hasta la recuperación).

Como nativa de Puerto Rico, Daisy ha aprovechado su experiencia de vida, bilingüismo y educación para apoyar y promover la justicia racial y empoderar a las personas que están sobrerrepresentadas en los servicios sociales y de salud conductual como resultado de la discriminación y los prejuicios, así como los impactos negativos de los determinantes sociales de la salud, incluida la reinserción.

Daurice comenzó su carrera en el mundo de las organizaciones sin ánimo de lucro y, durante más de 30 años, ha asumido un profundo compromiso de trabajar con las personas, las familias y los niños más vulnerables y marginados de nuestras comunidades. Ha tenido la oportunidad de trabajar en varios programas de tratamiento de la drogadicción y la salud mental como médica, supervisora y administradora. En la actualidad, Daurice es la Directora Ejecutiva de Bay State Community Services (BSCS), una agencia de servicios humanos sin ánimo de lucro que ofrece 80 programas en 17 ubicaciones en toda la zona de Greater South Shore, cuyo personal está formado por miembros del equipo de BSCS dedicados y apasionados.
Daurice y todo el equipo de BSCS se han mantenido fieles a la misión de larga data de la agencia de comprender las necesidades de las personas a las que servimos, escuchar atentamente y desarrollar apoyos y programas respetuosos, eficaces y que respondan a las necesidades de nuestra comunidad. El continuo de apoyo de BSCS incluye más de 21 servicios de apoyo a la recuperación entre iguales, atención residencial para jóvenes, servicios de prevención, programas de justicia comunitaria y múltiples servicios comunitarios de tratamiento familiar, así como servicios clínicos ambulatorios.

Haley es una mujer orgullosa que lleva mucho tiempo en recuperación. Cuando comenzó su viaje, estaba llena de incertidumbre y escepticismo, pero encontró la fuerza conectando con aquellos en recuperación y abrazando plenamente el proceso.

En 2019, Haley se unió al equipo de A New Way Recovery Center como coordinadora de actividades para adultos jóvenes y entrenadora de recuperación, y luego dirigió el programa Metro West Young Adult (conocido como MA Young People in Recovery). Con una licenciatura en servicios humanos, un entrenador de recuperación certificado y un supervisor de entrenadores de recuperación, Haley ha supervisado a muchos entrenadores de recuperación y ha facilitado múltiples capacitaciones en todo el estado.

En la actualidad, Haley tiene el honor de formar parte de Massachusetts Organization for Addiction Recovery (MOAR), donde defiende a las personas y familias afectadas por la adicción. Su misión es amplificar las voces de la comunidad de recuperación sintiendo que la recuperación ha cambiado su vida y está comprometida a ayudar a otros a encontrar la misma esperanza y oportunidad.

Isabel-Kai Fisher es una coordinadora de proyectos en C4 Innovations con experiencia vivida de abuso de sustancias y recuperación de la salud mental. De 2018 a 2021, participó en el desarrollo y la implementación de programas universitarios de prevención y recuperación, así como en el apoyo a los estudiantes en estos programas. Después de graduarse de la universidad con una licenciatura en Estudios de Medios, Isabel-Kai comenzó a trabajar en C4 Innovations y apoyar a múltiples equipos a través de proyectos. Actualmente, está proporcionando apoyo administrativo y promocionando productos y recursos para el equipo del MHTTC (Mental Health Technology Transfer Center) de Nueva Inglaterra, así como trabajando con el equipo de pago por servicio de C4 Innovation con un enfoque en la logística de nuestras oportunidades de aprendizaje en línea, y proporcionando apoyo de coordinación para el REC (Recovery Education Collaborative.)

Jeffrey es un defensor dedicado, líder comunitario y facilitador experimentado en el campo de la recuperación. Con 8 años de vida libre de sustancias, aporta experiencia personal y una profunda comprensión de los retos y triunfos de la recuperación. Ha estado activamente involucrado con BSAS durante los últimos 3 años, participando en varios entrenamientos requeridos, eventos y seminarios.

Como facilitador de Torchlight Recovery, Fray Jeffrey desempeña un papel crucial en la impartición de formaciones impactantes a entrenadores de recuperación y trabajadores de apoyo entre iguales. Comprometido con la creación de espacios inclusivos y seguros, Bro Jeffrey guía a los participantes en la comprensión de la importancia de la humildad cultural, la promoción de la diversidad y el fomento de prácticas inclusivas dentro de la comunidad de recuperación. Su estilo de facilitación se caracteriza por la empatía, la escucha activa y un profundo respeto por las experiencias individuales. A través de su enfoque atractivo e interactivo, crea un entorno que fomenta el diálogo abierto, la autorreflexión y el desarrollo de habilidades.

Fray Jeffrey es el supervisor del equipo Torchlight Recovery Engagement, donde desempeña un papel vital para conectar a la comunidad con valiosos recursos en tiempo real. Está comprometido a tener un impacto positivo tanto en los jóvenes como en la comunidad, sirviendo como un brillante ejemplo de resiliencia y sacrificio.

La dedicación de Fr. Jeffrey va más allá de sus responsabilidades profesionales. Es un marido cariñoso y padre de cuatro hijos, y su trayectoria personal ha dado forma a su compromiso de marcar la diferencia en la vida de los demás. Es empresario y propietario de un negocio, Subdirector de Torchlight Security y participa activamente en 10.000 Fearless Peacemakers y otras iniciativas comunitarias. A través de su liderazgo, habilidades de facilitación, y el compromiso inquebrantable con la comunidad de recuperación, Bro Jeffrey se esfuerza por capacitar a las personas y comunidades para lograr el bienestar sostenible y la transformación.

Kristen Paquette, MPH, es la Directora General de C4 Innovations. Es una líder consumada con más de 15 años de experiencia en la dirección de programas, operaciones y desarrollo empresarial de C4. Las principales áreas de experiencia de Kristen incluyen la prevención del consumo de sustancias y los apoyos de recuperación para jóvenes y adultos, así como las mejores prácticas en el aprendizaje de adultos, la difusión y el desarrollo de la fuerza de trabajo para las personas que atienden a poblaciones sistemáticamente marginadas. Como parte de su función, Kristen proporciona planificación, implementación, desarrollo de productos y formación y apoyo de asistencia técnica a diversas iniciativas federales, estatales y privadas destinadas a mejorar el acceso a la recuperación, la estabilidad de la vivienda y el bienestar general. También ha codirigido el desarrollo del Proyecto Amp, un innovador modelo de prevención e intervención temprana para adolescentes en riesgo de consumo de sustancias, que está siendo impartido por jóvenes adultos, compañeros cercanos a la edad con experiencia vivida de recuperación del consumo de sustancias y retos relacionados. Kristen ha apoyado al equipo de REC durante la planificación del lanzamiento y seguirá apoyando las actividades relacionadas con la asistencia técnica, la difusión y la evaluación.

Noel, un hombre latino en recuperación a largo plazo, ha estado trabajando en la comunidad de recuperación desde 2015. Noel ha trabajado como Gerente de Casa, Coordinador de Tratamiento de Recuperación, Entrenador de Recuperación y Supervisor de Entrenador de Recuperación. En estas funciones, Noel tiene experiencia en la facilitación de reuniones, capacitaciones y presentaciones líderes sobre la recuperación a la comunidad. Actualmente, Noel es el Director Ejecutivo de (MOAR) Massachusetts Organization for Addiction Recovery.