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Nuestra historia, misión y visión
Nuestro viaje comenzó cuando recibimos un contrato de la Oficina de Servicios de Adicción a Sustancias (BSAS) para establecer la Colaboración en Educación para la Recuperación. Reconociendo la creciente demanda de educación y formación en el campo, BSAS nos confió la tarea de garantizar una instrucción de calidad y oportunidades de aprendizaje continuo para la fuerza de trabajo de apoyo de pares de uso de sustancias del estado, así como las organizaciones y partes interesadas que prestan servicios de apoyo a la recuperación.
Como empresa colaboradora, creemos en el poder de la sinergia. Al combinar nuestros conocimientos, recursos y redes, hemos creado una plataforma dinámica que eleva el campo de los servicios de apoyo a la recuperación a nuevas cotas. Juntos, nos esforzamos por mejorar, ampliar y ofrecer una educación integral de apoyo a la recuperación que atienda las diversas necesidades de las personas, las organizaciones y las comunidades.
El REC se enorgullece de colaborar con un grupo diverso de organizaciones asociadas que comparten nuestro compromiso de ofrecer recuperación y educación y formación de alta calidad. Cada socio aporta una experiencia y unos recursos únicos que potencian el impacto y el alcance de nuestros programas y servicios.
Bay State Community Services es uno de los principales proveedores de servicios de salud conductual y tratamiento de adicciones de Massachusetts. Su amplia experiencia y su enfoque integral de la asistencia contribuyen en gran medida a la calidad y eficacia de nuestros programas de formación.
C4 Innovations promueve el acceso equitativo a la recuperación, el bienestar y la estabilidad de la vivienda para las personas sistemáticamente marginadas. Colaboran con los socios para detectar carencias en los servicios, rediseñar los sistemas y aplicar prácticas basadas en pruebas, y prestarán asistencia técnica, formación y apoyo a la evaluación.
Choice Recovery Coaching es un proveedor de confianza de servicios de coaching para la recuperación, especializado en el apoyo entre iguales para personas en recuperación. Su colaboración aporta una valiosa información a nuestros programas de formación, garantizando que nuestros facilitadores estén bien equipados para ayudar a mejorar las cualificaciones de los profesionales de la recuperación.
Massachusetts Organization for Addiction Recovery (MOAR) es una organización de defensa estatal centrada en aumentar la concienciación, reducir el estigma y promover el acceso a tratamientos de calidad contra la adicción y a ayudas para la recuperación. Nuestra colaboración con MOAR refuerza nuestras conexiones con la comunidad y nos ayuda a atender las necesidades específicas de las personas y las comunidades de todo el estado.
Thulani Consulting Group, proporciona un valioso desarrollo organizativo y consultoría a través de la lente de la equidad racial. Con su experiencia en diversidad, equidad e inclusión, desempeñan un papel crucial para ayudarnos a avanzar en nuestra misión de crear un panorama educativo de recuperación inclusivo y equitativo.
Torchlight Recovery aporta más de 30 años de experiencia en recuperación de adicciones y compromiso comunitario. Su profundo arraigo en el área metropolitana de Boston y su compromiso con la creación de una sólida comunidad de recuperación hacen de ellos un valioso colaborador en nuestros esfuerzos por ampliar el acceso a los servicios de educación y apoyo a la recuperación.
Nuestra misión es promover el aprendizaje permanente reforzado por la recuperación sostenible para las personas con experiencia vivida en la adicción y la recuperación en todo Massachusetts, proporcionando programas de formación educativa culturalmente sensibles. Nos esforzamos por crear una comunidad que valore y eleve a todos sus miembros. Nos dedicamos a trabajar en colaboración con las personas y las familias para promover la recuperación, la curación y el bienestar.
Nuestra visión es ser un líder reconocido a nivel nacional en el movimiento de recuperación, proporcionando educación culturalmente inclusiva e informada a la comunidad, al tiempo que cultivamos líderes para las generaciones futuras.
Comunicación: Colaboración, transparencia, escucha activa
Liderazgo de servicio: Capacitación, orientación, apoyo
Humildad: Apertura de miras, aprendizaje, crecimiento
Autenticidad: Autenticidad, Sinceridad, Integridad
Bienestar: Holístico, Autocuidado, Equilibrio
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